Especialización

Por la formación profesional de nuestros abogados, el Estudio ofrece sus servicios teniendo como objetivo el desarrollo empresarial y por lo tanto, cumplimos con asesorar a nuestros clientes de forma preventiva e inmediata.

El servicio es brindado por Asesores empresariales en materias estratégicas para el mejor funcionamiento de su negocio. Asimismo, formamos parte de alianzas con firmas legales y financieras a nivel mundial.

Derecho Laboral (Litigio y Consultoría)

En el ámbito Laboral brindamos a nuestros clientes soluciones completas, innovadoras y prácticas, acordes a sus necesidades en materia laboral y coadyuvándoles a tomar las mejores decisiones para sus negocios. Es así que con el propósito de evitar riesgos laborales nos centramos en mantener un enfoque preventivo, coordinado y estratégico al asesorar a nuestros clientes.

Prestamos servicios legales a empresas nacionales y multinacionales involucrados en una amplia variedad de negocios para ayudarlos a desarrollar e implementar estrategias laborales dirigidas a optimizar sus recursos humanos y materiales.

Primordialmente ofrecemos los servicios descritos a continuación:

  • Auditorías para evitar futuras responsabilidades laborales que involucren a nuestros clientes.
  • Redacción, negociación y celebración de contratos individuales de trabajo y contratos colectivos.
  • Redacción y registro de los programas de capacitación para los empleados.
  • Asesoría en materias específicas relacionadas con la participación de los trabajadores en las utilidades, su situación patronal, servicios de empleo, cálculo y pago de prestaciones legales.
  • Asesoría sobre expatriados trabajando en el Perú y su adecuada contratación, así como sobre personal peruano asignado para prestar servicios en compañías extranjeras.
  • Revisión y atención de las inspecciones llevadas a cabo por el Ministerio del Trabajo.
  • Creación e implementación de planes de incentivos, planes de comisiones de ventas, planes de bonos a empleados y planes de adquisición de acciones.
  • Redacción de planes de prestaciones (planes de pensión), así como convenios de confidencialidad.
  • Diseño y ejecución de estrategias relacionadas con la transferencia de personal en fusiones, adquisiciones y escisiones corporativas. Así como la preparación de la documentación necesaria a fin de que la transferencia de los empleados se realice sin problemas.
  • Proveer a nuestros clientes con la revisión y actualización de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Asistencia a nuestros dientes para implementar la digitalización de controles administrativos laborales con validez legal.